卢库马努·伊迪里苏，加纳。项目经理
今年是卢库马努•伊迪里苏（Lukumanu Iddrisu）在芬兰奋斗的第十个年头。十年间，他实现了从学生、清洁工到人力资源专员、项目经理和两个孩子父亲的华丽转身。如今，他运用自己的经验和知识，为芬兰的留学生和求职者提供支持。
卢库马努的故事充满启示。他来自加纳港口城市特马（Tema），首次与芬兰结缘，是在小学时期，当时传教士们曾造访他的家乡。长大后，一位朋友分享了在瓦萨的留学经历，进一步激发了他的好奇心。于是，他鼓起勇气，向瓦萨应用科技大学（VAMK）递交了申请，并在第二次尝试中成功获得国际商务专业的录取。
渴望步入职场的卢库马努，起初选择了清洁工的工作，这让他有机会进入芬兰工业巨头瓦锡兰（Wärtsilä）的厂区。他把握这一机遇，积极练习芬兰语，与人交流，建立人脉，并学习在公司中取得成功的各项技能。这一策略最终取得了回报。他顺利加入公司，从值班实习生做起，逐步晋升为地区人力资源专员。
如今，卢库马努在瓦萨享受着家庭生活，参与国际配偶支持计划，教授社交媒体营销，并乐于分享在芬兰就业市场取得成功的经验。他有哪些实用建议？保持耐心，不满足于初级水平，建立真正有意义的关系。
初到芬兰，我遭遇了文化冲击……因为天气迥异。我成长于加纳的特马，那里平均气温高达33-35度。而我九月抵达芬兰时，气温仅三度，让我倍感寒冷。这种温差对我而言是个不小的冲击，更别提这还是我第一次踏足欧洲。
再者，我们的文化习俗是，无论何时何地遇见人，都会热情打招呼。但在芬兰却非如此，所以在刚来的几周里，我颇感不适。
卢库马努表示：“若你计划在芬兰发展事业，即使你的工作并不强制要求学习芬兰语，学习芬兰语仍然是明智之举。”
Harri Huusko我用了五年时间才真正领悟这里的文化精髓，了解当地人的反应和交往方式。毕业后，我参加了融入培训，并学习了芬兰语，这对我的适应过程助益良多。
寻找职业成功之道
我相信，当你开始理解事物的运作规律时......你就能在追求任何目标的道路上畅通无阻。
在求学期间，我接触到的都是诸如清洁和洗碗等平凡工作。我还曾在瓦锡兰担任清洁工。我抓住这个机会，与那里的员工建立了联系。那时我正在学习芬兰语，我们都约定用芬兰语交流。这不仅是我与人沟通的方式，我还向他们请教了成为瓦锡兰员工所需具备的技能。
那时候，我就把实习工作当成学习芬兰语的良机。瓦萨应用科技大学为我提供了一个职位，让我有机会与国际办公室和营销团队合作。这是我首次获得与学习和知识相关的职位。不久后，博滕区商会希望开展一项针对年轻人的招聘活动，并需要具有国际背景的人才。我投递了简历并成功入选。
同时，我也被瓦萨大学的一个硕士项目录取。在此期间，我注意到瓦锡兰在招聘实习生。我成功获得了这个机会，并于2021年开始担任值班实习生。之后，我转至供应链管理部门担任暑期实习生。
瓦锡兰选中我作为他们的年度暑期实习生……并提名我参与Oikotie公司举办的芬兰年度暑期员工评选活动，我最终荣获此殊荣。
合同即将到期之际，人力资源部联系我，告知他们有一个新职位空缺，认为我的态度、性格和技能与该职位高度契合。我时常在领英上分享自己的经历，人力资源团队读到我的分享内容，觉得与他们的工作理念不谋而合。
因此，我加入了人力资源团队，与同事们共同推进就业计划、学生合作及职业日活动。一年后，我成功转型为临时合同的人力资源专员。
瓦萨位于芬兰的西部海岸。
Visit Vaasa / Ann-Britt Bada我时常与人们分享，我如何从瓦锡兰的清洁工成长为正式员工......只要正确组合资源，一切皆有可能。我鼓励学生和求职者不要满足于基础的求职信和简历，要有更广阔的视野。我花了五年时间才获得实习机会，再用了六年时间终于加入了我梦寐以求的公司——瓦锡兰。
如今，我担任瓦萨大学配偶计划的项目经理，这是一个专为瓦萨地区国际配偶设计的融入社会和职业的支持项目。许多国际人士缺乏这样的指导，因此，我与团队共同策划了多项活动，旨在帮助他们与芬兰的制度和人民建立联系。
满腔热情助人为乐
在芬兰，工作生活灵活多变......这让我得以同时兼顾多项事务。我有一位十分理解我的部门经理，他对我充满信心，深知我能高效完成任务。同时，我也擅长合理安排时间。
除了本职工作，我还身兼数职。例如，我在中央应用科技大学担任兼职讲师，负责教授社交媒体营销和电子商务课程。
凭借在人力资源领域的经验和在芬兰的生活经历，我常被邀请为企业客户、求职者等分享如何在芬兰立足、如何与雇主建立联系以及雇主品牌建设等话题。我深知如何帮助学生或求职者脱颖而出，因此乐于分享这些经验，帮助他们提升自我，实现目标。
我之所以能持续投入，是因为我对这些事务怀有极大的热情。我深知今日之成就来之不易，因此不希望他人重蹈我的覆辙。
凭借坚定的意志和积极的态度，卢库马努在2021年荣获芬兰“年度暑期员工”称号。
Ville-Veikko Väisänen对于希望在芬兰找工作的国际人士，我的建议是……将求职视为一项全职工作。务必保持耐心，因为芬兰的就业市场竞争激烈。没有充分的规划，你很难成功。
寻找那些倾向于招聘国际员工的企业。某些职位需要直接与当地客户沟通，若你缺乏必要的语言能力，这将成为一大障碍。因此，在这些公司申请职位只会浪费你的时间。研究那些招聘国际人才的公司，并根据你的背景选择三到五个合适的职位。与这些公司联系，了解这些职位所需的技能。投入时间做好研究，保持耐心，我保证你会有所收获。
其次，在芬兰求职，建立人脉网络同样重要。主动与你心仪公司中的员工建立联系，参加各类活动，结识新朋友。自我介绍，了解他们的职责和所需技能，学习并提升自己的能力，然后与他们保持联系。他们会看到你的决心和积极态度。
简而言之，我的建议是：求职时保持耐心，制定明确的策略，建立真诚的人脉网络，并超越简历和求职信来展示你的价值。
“椰子”策略
我有一个与芬兰人建立人际关系的小窍门……他们外表看似冷漠，内心却热情温暖，好比椰子，所以我们称之为“椰子文化”。若你了解芬兰文化，知道芬兰人的行事风格，以及他们何时会休息喝咖啡或吃午餐，便能利用这些细微之处轻松与他们建立联系。
我开始深入了解芬兰人的习惯和语言后，便逐渐建立起更为紧密的人脉网络。对语言展现兴趣是开启对话的另一种方式。即使你只会说“minä olen” （我是），也要在对话中自信地运用，这表示你对他们的语言有兴趣，是一种尊重。
卢库马努喜欢踢足球，并且很欣赏芬兰良好的足球设施。
Lukumanu Iddrisu芬兰人深知自己语言的难度，因此会特别欣赏你的努力。你需要有勇气开口说话，即使犯了错误也没关系。当你出错时，人们会乐于帮助你，并给予你很大的支持。
强化培训班固然有益，但工作场所才是最佳的学习场所。学校里学到的主要是书面语言，而日常生活中则能学到口语和专业术语。这些只能通过与人交流才能真正掌握。
芬兰的魅力众多……这里宁静祥和，交通相对加纳而言更为顺畅。安全是这里的一大特色，同时，芬兰对福祉的重视程度和工作生活的优质也令人称赞。这正是我选择在此生活的原因。我珍视在芬兰的这段旅程，这五年间我学到的每一课都为我的职业发展积累了宝贵的经验，我对此心存感激。
我所向往的芬兰，是一个能让所有国际人士都有机会实现职业目标的国度。因此，我致力于教导人们如何达成他们渴望的职业成就。
在瓦萨，生活便捷无比……无需驾车，骑自行车即可轻松抵达大部分地方。这里生活成本不高，且景色宜人。此外，自从来到瓦萨后，我一直热爱着足球运动。这些便是我热爱并希望继续留在瓦萨的原因。