艾丽卡在芬兰邂逅真爱，入职姆明公司并培养举重乐趣

艾丽卡·特拉诺瓦（Erica Terranova）的人生规划原本并未将芬兰列入目的地。然而，命运之轮却将她带到这个北欧国度，开启了一段意想不到的旅程。艾丽卡起初在祖国意大利学习文化社会学，后来在丹麦待了一段时间，对北欧产生浓厚的兴趣。在芬兰的大学里，她结识了一些人脉。当得知有机会赴芬兰参加博士交换生项目时，她毫不犹豫地决定踏上深造之旅。

十二年光阴流转，艾丽卡已将赫尔辛基视作故乡，在一家备受喜爱的芬兰品牌担任市场营销主管。然而，一路走来并非皆是坦途。在坦佩雷大学就读期间，她邂逅了未来的丈夫，并发现自己对北欧生活方式偏爱有加。然而，从学术领域过渡到就业市场却是一项艰巨的挑战。但艾丽卡并未因此退缩，而是勇往直前。随着第一扇职业之门的敞开，她开始在增长营销领域崭露头角，随后就职于科技公司，最终在姆明人物有限公司（Moomin Characters）获得梦寐以求的职位。

如今，艾丽卡以专业知识和实践经验回馈社会，致力于服务初创企业和国际社区。她不仅是一位多产的公众演说家，为创业家提供指导，还创立了一个资源丰富的网站，旨在为国际人才在芬兰寻找职业机会提供指导。

北方新起点

在抵达芬兰的第一天……我邂逅了现在的丈夫。随着在芬兰生活的时间逐渐增长，我愈发感受到这里是一个与我性格相契合的理想之地。来到芬兰之前，我并未意识到自己的内向特质，因为在意大利，内向并不被普遍认可。我一直很喜欢北欧国家，热爱与大自然的亲密接触。我虽出身于西西里，但不喜欢酷暑。因此，综合多方面因素考量，我相信这里是一个我可以安心居留的地方。

然而，在离开学术界并投身于职业生涯的道路上，我遭遇了重重困难。曾有一度，我深感若无法迅速找到工作，便不得不选择离开。回顾十年前，那时的计划和免费资源相较于现在显得尤为匮乏。领英社交平台尚未壮大，寻找相关信息无异于大海捞针。由于长期在学术界工作，我受到了一定程度的庇护，因此并不擅长包装个人技能，也不知道如何顺利过渡到私营公司。我甚至对自己能够胜任的岗位以及真正渴望的职业方向感到迷茫。

此外，在我初到坦佩雷时，这座城市几乎毫无国际化氛围可言。如今，它逐渐变得更为开放和多元。在此过程中，我遇到了许多障碍，花费了很长时间去探索和明确自己的职业定位。然而，一旦跨过了这道门槛，我的职业生涯便迈开了坚实的步伐。

我是如何进入市场营销领域的......通过组织各类活动，我体会到市场营销的趣味所在，并爱上了这个领域。作为一名曾经的学者，我深知在一个日新月异的领域中，持续学习新知识至关重要。市场营销正是这样一个领域。它要求我们不断提升技能，以应对不断变化的市场环境。上周行之有效的策略，到了这周可能就不再适用。因此，对我而言，市场营销无疑是一个理想的选择。

我时常跟人强调，一旦掌握了高效学习和吸收新知识的技巧，一切都会迎刃而解，因为这是职业发展所需的核心技能。

本土文化符号走向国际

作为姆明人物有限公司聘用的第一位外国人......公司为了适应我的需求，做出了多方面的调整。他们不仅更改了工作语言，还积极适应并接纳不同文化背景的员工加入，这一举措无疑带来了积极的影响。我感到自己很受欢迎。

我在2020年获得这份工作，因为我敏锐地捕捉到公司长期以来的唯一空缺职位，并迅速提交了申请。该职位明确要求芬兰语和瑞典语技能，但公司最终认为相较于语言能力，我的专业技能更为关键。我一直建议人们关注市场对哪些技术技能有迫切需求，并努力发展这些技能。因此，相较于语言技能，技术技能的重要性更为突出。

如今，公司使用英语作为工作语言。我对芬兰语有一定了解，也能够进行日常交流，但考虑到公司在全球范围内的业务布局，使用英语作为工作语言无疑是合理且明智的选择。

当我向他人提及我在姆明公司工作时……一开始，他们往往感到困惑，因为在他们的认知中，姆明并非一家公司。然而，人们的好奇心总是驱使着他们想要了解更多。

在姆明公司，每一位成员都致力于传承托芙·杨松（Tove Jansson）留下的文化遗产。我们深知品牌、故事和价值观的重要性，并时刻谨记在心。与众多雇主相比，我们在姆明所建立的情感联系更为深厚，因为它不仅仅是一家公司，更是一个承载着无数人美好记忆的文化符号。我时常听到他人说，我拥有一份他们梦寐以求的工作，而这份工作也正是我心中所愿。

不断变化的职业生涯

相较于职业生涯初期，我目睹了许多积极的变化……越来越多的国际人才能够在芬兰找到工作。然而，前行的道路依然漫长。随着关于这方面议题讨论的日益增多，人们逐渐意识到大量国际人才正等待着施展才华的机会。同时，众多组织，如芬兰国际职业妇女协会（International Working Women of Finland）、Women in Tech、北欧五国科技倡导小组（Tech Nordic Advocates）以及The Shortcut等，都在致力于推动国际融合。虽然仍有诸多工作需要我们继续努力，但至少现在关于多样性和包容性的讨论日益增多。

我认为，加强不同服务之间的整合至关重要。以就业办公室与企业要求为例，目前二者之间存在着严重错配现象。

我建议每一位国际人士......在芬兰寻找工作时，应着重关注以下几点。首先，了解人脉网络。这一点至关重要，因为芬兰就业市场规模较小，并以信任为基石，人们在雇佣员工时往往更倾向于选择那些他们信任的人。如果你没有在芬兰企业的工作经验或没有芬兰人的推荐，那么找到工作的难度会更大。我建议每一位国际人士从抵达芬兰的第一天起，就开始建立人脉网络。人脉将会为你带来许多机会。

第二，切实了解自己所在的领域。不同国家的行业运作方式可能存在显著差异，因此你需要通过与招聘人员及同行进行交流，了解他们最看重的技能以及你需要进一步掌握的知识。

第三，集中精力。许多人误以为可以仅凭一份通用的申请表来应对所有工作机会，然而这种策略往往难以奏效。为了提升申请成功率，你必须针对每个职位写量身定制的申请表，并与潜在雇主建立联系。

芬兰的生存之道

芬兰职场中的等级制度……相较于其他国家更为弱化。在意大利，员工通常不会直接称呼上司的名字。 在芬兰，由于工会制度的强大影响力，雇员与雇主之间的关系更为平衡。 我强烈建议每一位职场人士都加入工会。  

这里更强调工作与生活的平衡，而这在其他国家是不太现实的，员工会被要求做很多超时工作。

工作生活平衡意味着……为我们提供了更多时间去追求生活中的兴趣与爱好。我投身于小说创作，在芬兰完成了首部作品。目前，我正在为这部作品寻找出版商。我最近还开始尝试举重，这项运动与我过去参与的活动截然不同。此外，我还在冬季尝试了冰泳，这是一次充满趣味的经历。

在拉普兰徒步也是我最为钟爱的活动之一。那里的自然风光如诗如画。

我爱赫尔辛基，这里让我得以与大自然亲密接触...…我的住所距离森林仅有一分钟路程，距离大海也仅需五分钟。四周环绕着丰富的绿色植被和自然景观，每一处都令人叹为观止。我喜欢这里悠然自得的节奏和宁静的生活氛围。赫尔辛基并非拥挤的大都市，而是一个让人心灵得以休憩的港湾。