领导芬兰食品可持续性创新研究的西尔维娅·盖亚尼（Silvia Gaiani）

来自意大利博洛尼亚的西尔维娅·盖亚尼（Silvia Gaiani）形容自己是一个拉着手提箱的博洛尼亚人——她经常旅行，骨子里有着波希米亚人和吉普赛人的流浪天性。搬到芬兰之前，她曾在世界各地的许多国际组织和大学工作，包括在联合国粮食及农业组织（FAO）担任顾问。

二十年前，只因为想学一个具有异国情调的语言，西尔维娅在博洛尼亚大学选择了一堂芬兰语课程。后来，她从意大利搬到约恩苏（Joensuu）进行博士后研究，却在研究结束后不得不离开芬兰。许多年后，在得知塞伊奈约基（Seinäjoki）发布一个梦寐以求的职位空缺后，她重回芬兰，负责带领位于芬兰南博腾区的创新研究，主题是芬兰可持续食品创新与创业生态系统。

我之所以来芬兰，是因为……我与芬兰的（爱情）故事很长很长。

大约20年前，我开始在博洛尼亚大学学习芬兰语。当时芬兰语课程上只有3名学生，这很有趣。我想学一门新的语言，我觉得芬兰语听起来富有异国腔调，所以想试一下。我对芬兰的认知是驯鹿之乡、圣诞老人的故乡，这里的天空中会出现绚烂的北极光美景（每次想到过去的自己有多无知时，我都会不禁一笑！）。

我参加过两次芬兰语考试，我热爱芬兰语，但之后很长一段时间里荒废了。后来我看到意大利外交部发布广告，将为愿意前往芬兰从事研究工作的博士后研究员提供奖学金。这则广告引起了我的兴趣，但当时我和芬兰的大学没有任何联系，于是我研究了一些网上资料，并向一位教授（埃尔基·苏蒂宁Erkki Sutinen）发了电邮，当时他正在约恩苏进行关于信息和通信技术促进发展的研究。他回复了我的电邮，我最终进入东芬兰大学做博士后研究员（当时还是约恩苏大学）。从过去到现在，埃尔基给我的印象是才华横溢、聪明热情，他教会了我很多知识，包括关于芬兰的知识。因此，我深深地爱上了这个国家，爱上了芬兰的美食（卡累利阿派和芬兰面包奶酪是我的心头好）、蓊蓊郁郁的森林和静谧怡人的环境、芬兰人随心随性的生活方式。

研究期满后，我不得不返回意大利，难过之情无以言表。我暗自发誓，假以时日，我一定要重回芬兰。

今年1月，机会出现了。经过遴选，我被提名为塞伊奈约基农村研究所（Ruralia Institute）的高级研究员。对我来说，就如同梦想成真！

在我目前的研究工作中，我最喜欢的是……目前，我在隶属于赫尔辛基大学的农村研究所负责一个为期五年的研究课题，主题是“通过食品创新和创业迈向可持续转型”。我重点研究南博滕区（South Ostrobothnia），当地有110多家食品公司，其中一些是名副其实的食品巨头（例如蔚优Valio、阿特睿Atria、阿勒提亚Altia），但大多数只是雇佣1到4人的家庭作坊式小型食品公司。南博滕区号称芬兰的食品之省。目前，该地区大力鼓励创业，推行新商业模式，实施新政策，发展势头如火如荼。但当地公司也面临着诸多挑战，包括生产成本高企、国际化水平低、公司之间缺乏沟通交流。我的研究课题非常有趣：正好呼应了当下南博滕区正在经历的一个新“发展”阶段，当地想方设法提高竞争力，同时加快开放创新，着力扶持食品行业。

能够有机会通过我的研究活动参与到这样一个重要的历史时期，并为之贡献一己之力，这是一件非常有意义的事情，足以令人着迷。

事实上，在这五年里，我应该为该地区带来实实在在的成果，并积极支持当地食品公司提升可持续发展水平，强化创新精神，增强复原力。

而萨米·库尔基（Sami Kurki），农村研究所的总监，选择了我担任这一职位，我还记得萨米打电话给我说：“如果你还对这份工作感兴趣，它就是你的了！”听了这番话，我感到荣幸之至。

与我曾经工作过的其他国家相比，芬兰工作生活的主要不同之处是……对我来说，芬兰不仅提供最好的工作环境，而且是举家定居、享受惬意生活的首选目的国。芬兰在《全球幸福指数报告》中名列榜首，该报告根据预期寿命、社会支持和腐败等因素，对156个国家的幸福程度进行了排名，而我完全能体会芬兰为何名列榜首。人们从生活中琐碎、私人的事情里找到快乐，从生活中获取最美好的东西，享受完善的福利制度和高效的政策。

芬兰还是一个非常安全的国家，我不记得有多少次忘记把手机或钱包放在哪了，但最后总能找到！处处都有自然美景，工作环境极佳。总体而言，芬兰的工作环境具有淡化层级差异、员工高度自主管理、注重平等与合作的特点。

当然，与南欧国家相比，芬兰的工资水平更高，民众享有家庭福利，员工有权在子女生病时休假，和长产假等福利。

话虽如此，首先打动我的，是农村研究所的工作环境。我感到自己是大家庭的一份子，家庭成员相互支持，彼此鼓励。在这个大家庭里，我能够从事梦想中的工作，同时有机会成长和学习。我喜欢与总监每周开会，与同事一起享受悠闲片刻的咖啡时间，倚赖优秀的同事组成的人脉网络。

如果对比约恩苏和塞伊奈约基，说实话，我没发现很大不同。我曾经听说南博滕区的人有点儿封闭和保守，但我遇到的人无不热情友好、思想开明。尽管我的芬兰语很差，但我遇到的每一个人都尽力理解我，帮助我，接纳我。

国际人才可以给芬兰职场带来的品质是……芬兰没有接待国际移民的悠久历史。据我所知，芬兰各界正在就是否需要吸引更多劳动力乃至更多人才展开激烈讨论。我认为职业移民能够改善芬兰的就业状况，带动经济增长，弥补劳动力不足和人口老龄化问题。另一方面，移民将在芬兰职场工作的过程中获益良多。

预计在未来，我们将看到越来越多的芬兰公司由外国人与芬兰人合作经营，更多人选择异族通婚/跨国婚姻，更多人愿意迁居芬兰。不得不说，我在芬兰工作期间遇到的许多外国人中，目前没有一个人回国。

芬兰在可持续食品系统转型方面的优势……巨大。芬兰在政策和立法方面走在前列：例如，芬兰是全球唯一发起2035年国家食品研究任务的国家。芬兰的食品系统以可持续、灵活、有竞争力的食品和饲料生产为基础。芬兰扮演先行者角色，在研究、创新和新的工作方法方面开展试点，旨在建立可持续的食品系统。

根据芬兰创新生态系统协议，塞伊奈约基将在未来几年内推进食品生态系统的可持续再生和食品行业的智能再生。

我的梦想之一是，伴随着可持续食品转型，人们对芬兰美食文化和推广芬兰美食的兴趣也会与日俱增。如果真是如此，芬兰未来或将登上美食界的霸主地位！

对想搬来这里工作的人，我的建议是……带上一些保暖的衣服，做到有备无患，并开放心胸接受惊奇的新事物。芬兰是你能够见证梦想成真的地方。

关于塞伊奈约基/南博滕区，我最喜欢的是……我喜欢塞伊奈约基的一点是，这座城市提供优质服务并举办丰富多彩的亲子活动。我喜欢大广场上的农夫市集，也喜欢在阿尔瓦·阿尔托（Alvar Aalto）打造的图书馆里消磨时间。阿尔托肯定在这座城市留下了属于自己的印记。

支持我在芬兰开展研究工作的组织是……塞伊奈约基没有大学，因此具有一段非常独特的“学术”历史。1960年，南博滕区大学协会在该地区成立，以提供大学层次的教育（主要是暑期学校），并促进南博滕区高等教育政策领域的研究工作、发展与合作。1999年成立了南博滕区大学网络（Epanet），目的是就南博滕区所需要的学科，组建高层次研究小组，包括福利和创意、智能技术、可持续食品解决方案、创业和增长等项目。

我担任EPANET教授职位，资金赞助来源包括赫尔辛基大学，以及南博滕区一些市镇和食品公司，包括蔚优和阿特睿。我的研究方向是该地区的食品、可持续发展和创新。

在我看来，塞伊奈约基大学联盟是一个独具特色的成功机制，能够增强当地学术界的实力，并在学者与地区经济之间建立联系。我喜欢的另一点是，在塞伊奈约基建立的校区充满活力：该校区在大学、企业和公共机构之间牵线搭桥，精彩纷呈的活动轮番登场，建立人脉的机会应接不暇！

在芬兰，我最热衷的爱好是……我喜欢走进森林，采摘蘑菇和浆果。我特别喜欢这里的人性化规定：走进户外大自然采摘浆果是每个人的权利，不需经由地主的同意。

我也喜欢长途骑自行车（在意大利，你每次跳上自行车后都将冒着生命危险），洗桑拿，然后在冰冻湖泊中纵情戏水。但我没有选择任何芬兰人擅长的极限运动：我没参加过北部城镇佩尔科森涅米（Pelkosenniemi）的拍蚊子比赛，也没参加过空气吉他锦标赛。