芬兰五精选
芬兰女性如何在商业和研究领域引领创新,产生世界影响
为芬兰创新赋能:五位在商业和研究领域开拓进取的女性。
Voima Ventures / Eric Cronberg / Commu / Verena Rentrop / Wolt从深度技术投资者和初创企业先驱,到改变医疗保健的科学家,这些领导者不仅打破障碍,并且创造未来。
20世纪70年代初,自学成才的陶艺家阿努·彭蒂克(Anu Pentik)将自己对陶艺的热情转化为蓬勃发展的事业。1971年,她和丈夫从拉普兰波西奥(Posio)的一个小作坊起步,创立了Pentik公司。从最初的小工作室发展成为芬兰领先的设计企业之一,以其独特的陶瓷和家居装饰而闻名。
Pentik的发展历程体现了创造力、韧性和创业精神如何战胜挑战,为芬兰女性创业铺平了道路,也证明了手工艺可以在全球范围内取得成功。
虽然芬兰女性领导的企业在过去几年中取得了前所未有的发展,但在获得资金和担任领导职务等方面仍然存在障碍。
芬兰前总理桑娜·马林(Sanna Marin)在去年的 “世代平等论坛 ”上发表演讲时指出:“妇女充分地、平等地参与社会,使芬兰的发展成为可能。一百年前,芬兰还是一个贫穷、饱受冲突蹂躏的社会。我们无法忽视一半人口的潜力。”
了解这些具有影响力的领导人如何对芬兰的商业和科学产生持久影响。
1) 印卡·梅罗(Inka Mero):推动深度科技投资和多样性
印卡·梅罗(Inka Mero)推动深度技术投资,倡导科学驱动型初创企业的多样性。
Voima Ventures梅罗是一位风险投资家和企业家,正在重塑北欧和波罗的海地区的深度科技投资。作为Voima Ventures的创始人和管理合伙人,她为生命科学、能源、量子技术和人工智能领域的科学驱动型初创企业提供支持。凭借25年的经验,她与他人共同创办了7家公司,投资了50多家公司,有效地在研究和商业成功之间架起了桥梁。
她的业绩记录融合了创新、领导力和包容性,为深度科技投资树立了标杆。梅罗倡导多元化:Voima Ventures的合作伙伴中有一半是女性,投资组合中44%的员工是女性或非二元身份者。她认为多元化的团队能推动更好的创新,并承诺强力支持包容性增长。
在梅罗的领导下,Voima Ventures最近完成了1亿欧元的第三期基金,为25-30家早期初创企业提供支持,这反映出深度技术在应对全球挑战方面发挥着越来越大的作用。
她在2023年表示:“现在是将以科学为基础的解决方案付诸于行动,并推广至全球市场的时候了。以科学为支撑的成长型创业是解决全球紧迫问题的唯一的快途径,它正在为深度科技初创企业和风险投资公司带来巨大的价值增长机会。”
2) 玛丽安·维库拉(Marianne Vikkula):从初创企业志愿者到收入最高的科技领袖
玛丽安·维库拉(Marianne Vikkula)从初创企业志愿者转变为领先的科技创新者。
Wolt维库拉的科技世界之旅始于给赫尔辛基著名创业活动 Slush当志愿者。她迅速晋升,成为首席财务官,后于2016年成为首席执行官。在她的领导下,Slush扩大成为全球初创企业中心,吸引了超过两万名与会者和Spotify的首席执行官兼联合创始人丹尼尔·艾克(Daniel Ek)等业内重要人物。
2018年,她加入了快速增长的食品配送初创公司Wolt,在该公司从6个国家扩展到23个国家的过程中发挥了关键作用。作为新市场副总裁,她带领公司进军日本,并帮助推出了零售业务Wolt Market。她的影响力为她赢得了2023 年福布斯欧洲”30位30岁以下“榜单的一席之地。
2021年,美国外卖送餐服务平台Doordash收购了Wolt,维库拉继续担任新市场副总裁,进一步扩大了公司的运营规模。这次收购也让她在2022年成为芬兰收入最高的女性。此后,她又投资了Huuva(食品配送)、Boksi(影响者营销)和Realm(人工智能),用自己的成功支持下一波成长型公司的发展。
维库拉说:“如果未来能有更多的女性上榜,那将是一件非常好的事情。”2024年,她的高收入消息传出后,维库拉告诉《赫尔辛基新闻报》,“我希望我的榜样能够鼓励女性在成长型公司中担任重要责任角色。”
3)维雷娜·伦特洛普(Verena Rentrop):在工作中传播快乐,一次一块巧克力
维雷娜·伦特洛普(Verena Rentrop)作为 “巧克力天使 ”在现代工作场所传播快乐和善良。
Verena Rentrop在当今快节奏的数字世界中,人与人之间的联系越来越少。办公室里到处都是目不转睛盯着屏幕的人,谈话匆匆忙忙,表达谢意这种简单的行为往往被忽视。但对于有 “巧克力天使 ”之称的维雷娜·伦特洛普(Verena Rentrop)来说,细微的善举也能产生持久的影响。
伦特洛普在2020年接受《芬兰创新商业资讯》采访时说:
“做任何事情都要采取积极的态度。”这一理念促使她创建了 “巧克力天使”(Chocolate Angel),这是一个总部设在赫尔辛基的倡议组织,致力于在工作场所传播 “微爱时刻”。她希望通过简单的巧克力分享和积极的信息传递,营造一个让员工和管理层都感到被重视和振奋的环境。
伦特洛普亲眼目睹了即使是最微小的举动也能改变一个人一天的生活。她说:“一个‘陌生人’给予的一点点积极关注,有时绝对是工作日的亮点。”
她的倡议已与Cargotec等大公司合作,表明企业文化可以从真正的人际交往中受益,从而创造出更加和谐、更富有成效的工作氛围。
“在这个越来越数字化的世界里,我看到了很多脱节的现象。但仁慈是永恒的,真正的联系永远重要,”伦特洛普说。
4) 卡洛丽娜·考哈宁(Karoliina Kauhanen)的愿景: 通过社区建立联系
卡洛丽娜·考哈宁(Karoliina Kauhanen)通过Commu建立社区联系并改变社会支持。
Commu对考哈宁来说,社区不仅仅是一个想法,更是一种需要。受自己在赫尔辛基求学时的孤独经历启发,她于2022 年与萨米·埃克马克(Sami Ekmark)和罗尼-尼格伦(Ronnie Nygren)共同创办了Commu,旨在创建一个让帮助变得简单易行的平台。这个免费的移动应用程序将志愿者与有需要的个人联系起来,促进了当地网络和社会支持的加强。
在她的领导下,Commu公司发展迅速,获得了芬兰版 “鲨鱼坦克”(Shark Tank)2万欧元的投资,并作为第一家在挪威最大的初创企业竞赛中胜出的芬兰公司,获得了20万挪威克朗的奖金,并因帮助芬兰数万名乌克兰人而获得了联合国的认可。
考哈宁还入选了2024年福布斯“30位30岁以下”榜单,她认为这一成功证明了微小的帮助行为也能带来大规模的社会变革。
“Commu的目标是在家庭和工作场所将求助者和需要帮助的人联系起来。通过帮助,我们可以影响我们这个时代最大的社会问题,比如孤独,”她在2024年解释道,“我们很快就会在芬兰、挪威和德国达到10万用户的里程碑,这表明了Commu的影响力和必要性。”
5) 预防认知能力衰退: 米娅·基维佩尔托(Miia Kivipelto)的研究和影响
图片说明: 米娅·基维佩尔托(Miia Kivipelto)发表了400多篇研究论文,并获得了国际认可,被评为世界前1千名女科学家之一。
UEF芬兰的许多顶尖科学家都是女性。米娅·基维佩尔托(Miia Kivipelto)被评为世界顶级女科学家之一,她的职业生涯致力于痴呆症和阿尔茨海默氏症的研究,证明了生活方式的选择有助于预防认知功能衰退。
作为瑞典卡罗林斯卡医学院(Karolinska Institutet)和东芬兰大学(University of Eastern Finland)的老年医学教授,她领导了芬兰预防认知障碍和残疾的老年医学干预研究(FINGER),该研究确定了大脑健康的五个关键领域。
基维佩尔托在接受《赫尔辛基新闻报》采访时解释说:“每天活动这五根手指是有好处的。第一根手指是健康饮食。第二根手指是运动,第三根手指是大脑训练,第四根手指是社交活动。第五根手指是心脏健康的所有风险因素:血压、胆固醇、糖尿病和超重。”
该计划最初在芬兰进行测试,现在已通过全球FINGERS网络扩展到70个国家。在这一模式的基础上,由芬兰神经中心协调的e-FINGERS项目旨在开发创新虚拟工具,促进个性化的大脑健康,并预防痴呆症。