Finland’s vibrant startup ecosystem appeals to Parneet

Ни один стабильный бизнес не строится за одну ночь — считает Парнит Баджадж (Parneet Bajaj), специалист по комплаенс (соблюдение требований законодательства, нормативных документов, правил и стандартов надзорных органов, отраслевых ассоциаций, саморегулируемых организаций и кодексов поведения). Парнит в течение 20 лет работал в авиационной и морской отраслях в США, Великобритании и Катаре, когда в мире разразилась пандемия коронавируса. Парнит стал одним из 400 тысяч работников авиационной отрасли, чье рабочее место было «закрыто» пандемией. На тот момент он только-только женился и вернулся домой в Индию, чтобы обдумать свои следующие шаги.

К сожалению, отрасли, которые Парнит знал лучше всего, сильно пострадали от пандемии. Поэтому он стал размышлять, не сможет ли он использовать свои знания и навыки по-другому. Парнит привык планировать тренинги по комплаенс и знал, что обучение персонала в небольших конференц-залах больше не является жизнеспособным вариантом. Отставив уныние в сторону и поверив в свои силы в этот сложный период жизни, Парнит разработал бизнес-план обязательных образовательных программ для виртуального обучения специалистов. Привлеченный хорошей репутацией финской стартап-экосистемы, он подал заявку на получение стартап-визы, — специального вида на жительство в Финляндии для стартап-предпринимателей. И уже в августе 2021 года Парнит переехал в Хельсинки, чтобы реализовать свой план.

Я решил основать компанию в Финляндии, потому что… Финляндия предложила много убедительных причин, почему стоило основать нашу компанию именно здесь. Образовательные стандарты Суоми хорошо известны во всем мире, и я стремился сделать финскую педагогику неотъемлемой частью нашей методики и методологии преподавания.

Кроме того, наша целевая аудитория — компании со штатом сотрудников от 20 тысяч человек. Репутация Финляндии в области корпоративного управления придает дополнительную степень уверенности нашим клиентам по всему миру. Удивительная стартап-экосистема и поддержка со стороны Business Finland также стали теми факторами, которые привели к этому решению.

Совет, который я хотел бы дать тем, кто собирается стать здесь предпринимателем, заключается в следующем: предпринимательство — это вера в себя и создание нарратива (цельное повествование, рассказ об истории и деятельности компании). Как генерального директора и основателя вас часто считают тем самым главным представителем бизнеса и проводником вашей бизнес-идеи. Поэтому вам нужно сформировать цельный нарратив и полюбить его.

Кроме того, используйте экосистему в Финляндии, установите тесные связи с консультантами из Business Finland и других подобных агентств и создайте свой консультативный совет. Выделите определенную долю акций компании для экспертов, которые консультируют вас по вашим планам роста и развития. В нашей компании есть один эксперт по финансам и еще один — по развитию бизнеса. Оба консультанта являются маяками роста для привлечения финансирования и открытия новых рынков в Европе и остальном мире.

Ваш нарратив поможет вам создать высокоэффективную команду и, в итоге, привлечь инвесторов, которые поверят в вас и в будущее вашей компании.

Ведь лучше быть владельцем 50-процентной доли компании стоимостью 5 миллионов евро, чем 100-процентным владельцем компании стоимостью 0 евро.

Сильные стороны Финляндии в индустрии обязательного обучения — это… политическая стабильность, справедливость закона и финское корпоративное управление, которое является золотым стандартом. Для успеха нашей компании это были важные составляющие. В нашем бизнесе у клиентов должна быть веская причина, чтобы доверить свои стандарты безопасности именно нам.

Более того, финская педагогика известна во всем мире. При этом малоизвестный факт состоит в том, что в авиационной отрасли финские пилоты считаются одними из самых подготовленных в мире.

Затем идут технологические преимущества. Благодаря развитой игровой индустрии Финляндия обладает весьма неплохой экосистемой виртуальной реальности VR. Наша компания проводит VR-обучение для наших клиентов, и здесь легко найти высококлассных специалистов, которые предлагают профессиональное обеспечение нашего VR-опыта. Такие организации, как Helsinki XR centre, также помогают таким компаниям, как наша. За небольшую плату они предоставляют возможность получить высококачественные услуги в сфере VR, а нам не нужно беспокоиться об инвестициях в дорогостоящую инфраструктуру для собственного производства виртуальной реальности.

Основные отличия трудовой жизни в Финляндии по сравнению с другими странами, где я работал… состоят в том, как здесь удивительным образом устроен баланс между работой и личной жизнью. В Катаре мы должны были проводить на работе не менее 10 часов в день, поэтому возвращаться домой в 19.00 было обычным делом. Было интересно наблюдать, как люди в Финляндии уезжают домой в 16.00, а иногда, по пятницам, и раньше. Это было приятное и важное изменение: проведенные вами лишние часы в офисе не приводят к эффективности работы.

Кроме того, в моей прошлой рабочей жизни получение электронных писем от таких агентств, как иммиграционные и лицензионные ведомства, было скорее случайностью. Иногда вы получали ответ, но в большинстве случаев — нет. Но не здесь! Когда в Финляндии вы отправляете электронное письмо в государственные учреждения, вы, как правило, получаете ответ на свой запрос. Иногда в течение двух дней, иногда в течение недели, но как правило вы все же ответ получаете.

Я также хотел бы отметить случайные встречи. По моему личному опыту, это миф, что финны — интроверты и неохотно общаются с незнакомцами. Я часто случайным образом подхожу к людям в своем офисном здании в A Grid. Нередко происходило так, что мне удавалось в течение 20–25 минут обмениваться идеями и обсуждать планы с кем-то, кого я впервые встречал. Иногда позже мы начинали сотрудничать по работе.

В число организаций, поддержавших мой профессиональный рост в Финляндии, входит…Business Finland, которая помогла мне с разрешением на стартап и первоначальными потребностями в финансировании. NewCo Helsinki включила нас в свою программу акселератора и с тех пор шефствует над нами. Helsinki Partners помогли отточить мой бизнес-план и познакомили меня со многими важными заинтересованными сторонами в стартап-экосистеме, включая содействие в участии в стартап-мероприятии Slush в 2021 году.

В Business Espoo мне помогли с созданием компании и финансовыми расчетами. На сегодняшний день они помогают мне с ответами на запросы из налоговой инспекции и бюро патентов и регистраций. Еще есть коворкинг Aalto A Grid, который я использую как офис. Они помогли мне познакомиться с моими нынешними партнерами и членами команды.

Проблемы, с которыми я столкнулся и которые преодолел, приспосабливаясь к трудовой жизни в Финляндии… Я думаю, что наиболее распространенные проблемы здесь — языковой барьер, погода и поиск достаточного количества людей, которые доверяют вашему видению.

До сих пор мне везло: я смог найти немало специалистов, хорошо говорящих по-английски. В редких случаях, если вы найдете кого-то, кто не так хорошо владеет языком, они все равно искренне попытаются помочь вам, используя имеющиеся у них навыки английского.

Однако получение уведомлений от налоговой инспекции, банков, страховых компаний и других организаций на финском языке остается проблемой. Поэтому я полагаюсь на своих новых друзей в Финляндии, которые помогают мне с переводами, особенно в тех ситуациях, когда Google Translate работает неточно.

Чего мне не хватало, так это так называемых «услуг мягкой посадки» для новых предпринимателей, прибывающих в Финляндию. Иногда бывает сложно иметь дело с новой страной, языком и экстремальной погодой. Встречи в официальных организациях, получение финского удостоверения личности и открытие банковского счета как процесс могут быть упрощены. На мой взгляд, службы мягкой посадки очень помогли бы.

К тому же погода очень холодная. Однако, если вы хорошо подготовлены и хорошо утеплены, это не проблема. Тройные стеклопакеты в домах и подходящая одежда помогают бороться с холодом и чувствовать себя комфортно. Купите хорошую куртку, белье и носки из шерсти мериноса и пару хорошей зимней обуви, и внезапно Финляндия не покажется вам такой уж холодной. Я выжил при температуре –24 градуса по Цельсию и понял, что с моей экипировкой это возможно и даже вполне терпимо.

Иностранцам стоит развивать доверительные отношения с финнами. Как только вы это сделаете, у вас появится друг, которому вы сможете абсолютно доверять. Первоначальные барьеры, очевидно, существуют, но их можно устранить со временем и с помощью открытых и честных разговоров. Однако первоначальные усилия должны быть вашими.

Больше всего в жизни и работе в Хельсинки и Эспоо мне нравится… то, что я по-настоящему наслаждаюсь лучшим из обоих миров. Мой офис находится в кампусе Университета Аалто в Эспоо, а живу я недалеко от района Питяйянмяки в Хельсинки. Я люблю открытые пространства и зелень в Эспоо и обожаю ощущение настоящего города в Хельсинки. Путешествие между Хельсинки и Эспоо проходит без проблем, и места не кажутся слишком отдаленными. Я ежедневно пользуюсь общественным транспортом и езжу на работу на автобусе, что занимает 20 минут. Из офиса в Эспоо можно очень быстро добраться до центра Хельсинки на метро.

Хобби, которыми мне очень нравится заниматься в Финляндии, — это… общественная деятельность в Gurudwara в Хельсинки. Каждое воскресенье я хожу в наш местный сикхский храм под названием Gurudwara («Дверь к Гуру») и подаю еду членам нашей местной сикхской общины. Я нахожу огромное счастье в том, что могу подавать еду своими руками. Находясь в Катаре, я скучал по общественной работе, так как в Катаре не было основано ни одного сикхского храма. Поэтому я счастлив, что Финляндия открыта для всех и уважает разнообразие.

Одно из занятий, которое я очень хочу попробовать, — купание в проруби. Наш менеджер сообщества в A Grid убедил меня попробовать этой зимой окунуться в прорубь в тандеме с использованием техники контролируемого дыхания.